Kapitel 69

Management in Besprechung mit dem Wohlergehensaufseher auf das
das Folgen von Sachen:--

    (1, daß die Kantine die ganze notwendige Anlage für zur Verfügung stellt,
    die Frauen Arbeiter;  das ist, zu sagen, geeignetes Essen, schnell und
    pünktlich gedient.

    (2, diese Kantineneinrichtungen werden bereitgestellt wenn notwendig für
    die Frauen, bevor sie die Arbeit anfangen, damit niemand Bedürfnisanfang
    die Arbeit, ohne Essen genommen zu haben.

    (3, daß die Kantine so ruhig ist, und so bequem wie
    möglich, damit es einem doppelten Zweck dient, Ruhe bereitzustellen,
    sowie Essen.


III. AUFSICHT VON KRANKENWAGEN-TOILETTE UND ERSTER HILFE.

Während nicht verantwortlich dafür, sich eigentlich um Unfälle zu kümmern, nehmen Sie aus
in kleinen Fabriken sollte der Wohlergehensaufseher in Ende arbeiten
berühren Sie sich mit dem Werk Doctor und den Krankenschwestern. Aber sie sollte sein
verantwortlich für die folgenden Sachen:--

    (1, sie sollte in der Auswahl der Krankenschwestern helfen, die sollte,
    wird zum Wohlergehenspersonal als gehörend erkannt.

    (2, während das nicht Einmischen mit den Krankenschwestern in den Profi,
    Löschung ihres Aufgabenbereiches, sie sollte sehen, daß ihre Arbeit ist,
    getragen aus prompt und daß die Arbeiter, die Warten,
    sehnen Sie sich, bevor sie Aufmerksamkeit erhalten.

    (3, sie sollte die Verwahrung aller Aufzeichnungen davon beaufsichtigen
    Unfall und Krankheit im Ambulance Room.

    (4, sie sollte von ernst in Verbindung mit allen Fällen bleiben
    Unfall oder Krankheit.

Es würde fördern, seien Sie nützlich, wenn ihr erlaubt würde, in Verbindung geblieben zu werden,
mit der Entschädigungsabteilung für die Fabrik für eine Sicht zu
das Beraten auf irgendwelchen Härtefällen, die vielleicht entstehen.


IV. AUFSICHT VON MANTEL-ZIMMERN UND SANITÄREN ANNEHMLICHKEITEN.

Der Wohlergehensaufseher sollte verantwortlich für das folgende gehalten werden
Sachen:--

    (1, allgemeine Reinlichkeit.

    (2, Verhütung vom Herumlungern.