Kapitel 66

    ernannt. Die Größe des Fabrikwillens in gewißem Maße
    entschließen Sie den Umfang ihrer Arbeit, und im Festsetzen ihres Aufgabenbereiches
    Rücksicht wird natürlich zu ihrer professionellen Fähigkeit dazu gehabt werden
    kommen Sie mit ihnen zurecht.

    Diese Offiziere sind einzig und allein verantwortlich für die Firmen, die beschäftigen,
    sie, und in keinem Sinn zum Ministerium der Kriegsmaterialien.



Die Erfahrung, die jetzt in National und ander erhalten worden ist,
Fabriken haben demonstriert, die Kriegsmaterialien des Krieges machen, daß der Pfahl von
Wohlergehensaufseher ist ein wertvoller Vorzug gegenüber Fabrikmanagement wo
Frauen sind beschäftigt. Durch diesen Kanal Aufmerksamkeit ist gelenkt worden
Bedingungen für die Arbeit, vorher unbeachtet das dazu feindlich war das
Wohlergehen von jenen beschäftigte. Die folgenden Notizen haben, deshalb,
gewesen bereit zu den Informationen von Arbeitgebern, die bisher nicht haben,
engagierte solche Offiziere, aber das wünscht, der Position ein Wohlergehen zu wissen
Supervisor sollte und der Aufgabenbereich und die Autorität nehmen der, es ist
vorgeschlagen wird Macht ihr übertragen.


POSITION.

Es ist im allgemeinen zweckmäßig gefunden worden, daß der Wohlergehensaufseher
sollen Sie dem Geschäftsleiter direkt verantwortlich sein, und sollen Sie sein
gegeben eine bestimmte Position auf dem führenden Personal in Zusammenhang mit
die Labour Employmentsabteilung für die Fabrik. Sie ist so dazu fähig
beziehen Sie alle Sachenberufung für Aufmerksamkeit, leiten Sie zum Geschäftsleiter,
und wird vielleicht von ihm als eine Verbindung zwischen ihm und dem Verschieden betrachtet
Abteilungen-Geschäft mit den Frauen Angestellte.


AUFGABENBEREICH.

Die Pflicht eines Wohlergehensaufsehers ist, zu herrschen und beizubehalten ein
gesundes Personal der Arbeiter und darin zu helfen, befriedigend beizubehalten
Bedingungen für die Arbeit.

, Um ein Personal beide vom Gesichtspunkt befriedigend zu erhalten von
die Gesundheit und technische Effizienz, es ist gefunden worden, ein Vorteil zu sein